Introduction
L’année 2023 marque la création du Bureau de la durabilité en tant qu'entité indépendante qui fait suite à l’adoption de la Stratégie de durabilité à l’horizon 2030 (Stratégie 2030) en juin 2020, et du Plan climat communal, en janvier 2023. La mission principale du Bureau de la durabilité est d’accompagner et d’assurer la mise en œuvre de ces deux documents-cadres, pour lesquels la participation de toutes et tous est nécessaire : services communaux, population, société civile et secteur privé.
Les missions du Bureau de la durabilité:
- Assurer la mise en œuvre des politiques de durabilité et climatiques.
- Soutenir les services dans l’intégration des notions de durabilité et de climat dans les politiques, plans et actions de l’administration.
- Assurer un monitoring du Plan climat et de la Stratégie de durabilité.
- Coordonner la vision communale en lien avec les problématiques climatiques.
- Sensibiliser, communiquer et impliquer les différents acteurs et actrices du territoire à propos des enjeux climatiques et de la Stratégie de durabilité.
- Proposer des projets, mesures et actions de mise en œuvre en lien avec la durabilité en collaboration avec les services communaux.
- Gérer le Fonds pour la durabilité et ses prestations.
Stratégie de durabilité
La Stratégie de durabilité à l'horizon 2030 (Stratégie 2030) présente l'engagement de la Ville d'Yverdon-les-Bains pour:
- œuvrer pour une société plus équitable
- garantir un environnement mieux préservé
- viser une économie plus efficiente
La Stratégie 2030 s'appuie sur les 17 objectifs de Développement Durable (ODD) - Agenda 2030, des Nations-Unies ainsi que de la stratégie de Confédération. La stratégie yverdonnoise s'articule autour de 8 thématiques, dont la recherche d'exemplarité qui incombe à la commune est posée en préambule.
Plan climat
La Ville d’Yverdon-les-Bains a publié son Plan climat communal de 1ère génération en janvier 2023 après un travail de près de 15 mois et une démarche participative. Ce Plan climat regroupe les actions à mettre en œuvre ces prochaines années afin d’anticiper et de s’adapter aux changements climatiques à venir, et de limiter autant que possible leurs conséquences pour l’environnement et la population.
Le Plan climat communal est un outil stratégique qui sera mis à jour de manière régulière et qui a pour objectif, d’une part de réduire les émissions de gaz à effet de serre (volet réduction du Plan climat) et, d’autre part, de permettre au territoire d’évoluer et de s’adapter face aux changements climatiques (volet adaptation du Plan climat).
Egalité
La Municipalité s’engage activement depuis plusieurs années dans la promotion de l’égalité et la lutte contre les discriminations, notamment avec
- le nouveau Statut du personnel communal
- la Charte de l’égalité salariale et le Certificat Fair-OnPay Advanced
- la protection de la personnalité
Après avoir établi un premier recensement des actions réalisées au sein de l’administration yverdonnoise en 2022, la nécessité de construire un référentiel commun a été mise en avant. Une mission de deux ans à temps partiel a débuté en automne 2023. Elle est supervisée par un groupe de travail interservices. Elle a permis de :
- Définir une stratégie à la fois transversale, cohérente, pérenne et évolutive de l’égalité pour la Ville d’Yverdon-les-Bains
- Etablir des domaines d’action prioritaires tant au niveau des missions et des prestations (externe) qu’au niveau de l’administration et de son personnel (interne)
- Proposer plusieurs actions concrètes
- Elaborer des outils et des procédures permettant une gestion autonome de l’égalité
- Mettre sur pied un monitoring pour évaluer les changements internes et externes
L’égalité, telle que définie par la Ville d’Yverdon-les-Bains, est une finalité à atteindre par le biais de différents moyens (équité, parité, mixité, etc.). Elle est à comprendre au sens large et inclut notamment les notions d’inclusivité, de diversité et de non-discrimination.
Subventions
La Ville propose aux Yverdonnois.es des soutiens financiers pour favoriser un mode de vie durable et accélérer la transition énergétique et climatique.
- Subventions Population: soutiens financiers pour des abonnements de transports publics, des vélos, de la location de vélo cargo, des kits de vaisselle réutilisable, etc.
- Subventions Biodiversité: soutiens financiers pour des conseils personnalisés, de la végétalisation de toitures et de façades, des haies vivantes et des projets personnels.
- Energie-Equiwatt: soutiens financiers à disposition des entreprises, particuliers ou associations pour économiser de l’énergie: installations solaires, appareils électroménagers, chauffage, véhicule 100% électrique, etc
- Appel à l’action: soutiens financiers pour des projets sur une thématique inspirée du Plan climat et de la Stratégie de durabilité.
- Projets durables: soutiens financiers pour des projets concrétisant la durabilité dans la région.
