Protection de la personnalité

La Municipalité d’Yverdon-les-Bains souhaite promouvoir et développer un environnement de travail sain qui garantisse aux collaboratrices et collaborateurs de la Ville le respect de leur intégrité et de leur personnalité. Pour ce faire, elle exprime les valeurs essentielles de respect, de bienveillance et de solidarité, et propose des moyens concrets pour les faire vivre au quotidien afin de permettre à chacune et chacun de participer sereinement aux missions de l’administration. Dans cet esprit, les indications et recommandations ci-dessous sont publiées à l’intention de tout le personnel de la Ville.

La Municipalité, en tant qu’employeuse, s’attache à garantir la protection de l’intégrité personnelle des collaboratrices et collaborateurs de la Ville. Les harcèlements sexuel et psychologique, par conséquent, sont formellement interdits au sein de l’administration yverdonnoise. Aucune forme de discrimination n’est tolérée par la Municipalité, qui a pris des engagements forts à ce sujet. Pour en savoir plus, visionnez la vidéo ci-dessous.